ActionLEADER : La formation en leadership pour vos gestionnaires

ActionLEADER est un programme de formation et d'accompagnement pour les gestionnaires, cadres intermédiaires, superviseurs, chefs d'équipe et contremaîtres qui ont des compétences techniques et veulent parfaire leur gestion et leur leadership. Il combine formation de groupe en présentiel ou en virtuel, coaching individuel ou en petit groupe et tests psychométriques.

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Atelier de formation ActionLEADER avec des gestionnaires

Quels sujets sont abordés?

Devenir un leader mobilisateur
L'art de déléguer
La gestion des personnes
La gestion des émotions
La communication interne
Une équipe plus performante
OKR, objectifs SMART et plan d'action
Susciter l'engagement et responsabiliser
Des rencontres plus efficaces
La gestion du temps et des priorités
Comment donner du coaching efficace
Les 4 styles comportementaux et la communication
Et bien plus, sur demande

Évaluation, formation, coaching

Séances de formation

Individuelles ou de groupe, en présentiel ou en virtuel : contenu écrit et vidéo, exercices, outils concrets, aide-mémoire et études de cas.
Séances de coaching

Individuelles ou en petit groupe, entre chaque module, avec un suivi des implantations et des changements en entreprise.
Tests psychométriques

Profil DISC du gestionnaire et de son équipe, motivateurs, leadership, Ventes IQ et intelligence émotionnelle.

Le programme en bref

Pour quiGestionnaires, cadres intermédiaires et de premier niveau, superviseurs, gérants, chefs d'équipe, contremaîtres, directeurs des ventes
FréquenceSéances de coaching hebdomadaires ou aux deux semaines
DuréePlan ajusté selon les besoins de l'entreprise, minimum de 6 mois recommandé
FormuleProgrammes sur mesure disponibles

Devenir leader : un témoignage

Toutes les vidéos sur la chaîne YouTube

Questions sur ActionLEADER

À qui s'adresse ActionLEADER?

ActionLEADER s'adresse surtout aux gestionnaires et aux cadres intermédiaires : superviseurs, gérants, chefs d'équipe, contremaîtres et directeurs des ventes. Le programme vise les professionnels qui ont des compétences techniques solides, mais qui veulent parfaire leurs compétences de gestion, de management et de leadership pour mieux diriger leur équipe.

Comment se déroule le programme ActionLEADER?

ActionLEADER combine trois volets : des séances de formation individuelles ou de groupe, en présentiel ou en virtuel, du coaching de gestion individuel ou en petit groupe entre chaque module, et des tests psychométriques comme le profil DISC. Les participants partagent des situations réelles et un partenaire suit l'implantation des changements en entreprise.

Combien de temps dure ActionLEADER?

Le plan ActionLEADER est ajusté selon les besoins de votre entreprise, avec des séances de coaching chaque semaine ou aux deux semaines. Un minimum de 6 mois est recommandé pour que vos gestionnaires intègrent les nouvelles pratiques. Des programmes sur mesure sont aussi disponibles selon les sujets à travailler.